岗位职责：

1、  负责国家职业培训项目的实施，并持续改善

2、  协助经理简历并优化培训体系，简历内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等

3、  协助上级编制并完善学校的年度培训计划并组织实施；

4、  负责学校的国家职业培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；

5、  设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况；

6、  负责相关活动项目的组织开展。

职位要求：

1、26-40男女不限

2、大专以上学历

3、管理类相关专业

4、一年以上具备职业培训招生或职业鉴定项目管理经验优先

5、身体健康，品貌端正，虚心好学，具有一定管理能力

6、善于沟通，具有服务意识，维护客户关系。